POSER VOS QUESTIONS
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20 juin 2011
Bonjour. Pour les Jours fériés et Dimanches travaillés : quelles sont les rémunérations ?
Pour mémoire, les jours fériés non travaillés sont d’ores et déjà payés dans le cadre de la mensualisation du salaire.
La Convention collective nationale (CCN) de la Coiffure prévoit dans son article 14 que les 1er mai, 25 décembre et 1er janvier sont des jours fériés chômés et payés dans le cadre de la mensualisation.
L’employeur peut décider de faire travailler ses salariés 4 jours fériés sur les 8 restant, voire un jour férié supplémentaire si les salariés sont volontaires.
L’employeur aura alors la possibilité , en cas de jours fériés travaillés, soit de majorer à 100 % les heures effectuées, soit de compenser ledit jour par une journée de repos compensateur.
L’article 9 de la CCN Coiffure prévoit que le repos hebdomadaire reste normalement fixé au dimanche.
Mais, l’employeur peut demander à la préfecture dont il dépend une dérogation pour faire travailler ses salariés certains dimanches.
Les salariés qui travailleraient le dimanche bénéficient non seulement d’une journée de repos compensateur dans les deux semaines civiles suivantes, mais également d’une prime exceptionnelle de travail le dimanche égale à 1/24eme de leur salaire mensuel brut.
Il peut exister certaines spécificités locales, liées à des usages (Alsace-Moselle, ...).
Florian BEAUDOUIN
www.cegeco-agc.fr
La Rédaction de L'Eclaireur www.leclaireur-coiffeurs.com