NOS EXPERTS

Thierry TIXIER

Thierry TIXIER

Coiffeur, formateur, et aujourd’hui consultant, Thierry Tixier a été directeur technique et artistique puis responsable du département management pendant une vingtaine d’années chez Wella France, avant d’exercer ses compétences, variées, au sein de la société Eugène Perma jusqu’en 2010, toujours en lien avec le volet technico-artistique, les écoles, l’événementiel. Début 2011, il crée son propre cabinet de consulting, Thierry Tixier Business Conseil, spécialisé en formation, audit, coaching, événementiel, auprès d’entreprises de coiffure mais aussi d’autres types de structures, auxquelles il apporte son expertise en termes d’image. Homme-orchestre, son cœur de métier reste la transmission de son savoir-faire de coiffeur.

La Rédaction de L'Eclaireur www.leclaireur-coiffeurs.com

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L' équipe de la rédaction de L' ECLAIREUR composée de  Brice Thiron, Florence Baumann assisté de l' éditeur Christian GUY ainsi que d' autres contributeurs occasionnels ont  réuni les archives de L'ECLAIREUR,  Vous bénéficiez ainsi de plus de 75 ans d' expérience de la coiffure cumulées par nos équipes,  lesquelles ont interviewé  les plus grands professionnels,  dans tous les métiers.

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12 septembre 2012

bonjour, j espere que vous allez pouvoir m aider !
je suis actuellement coiffeuse polyvalente de 23 ans ayant son BP option styliste visagiste et j aimerais travailler chez une grande marque comme l oreal. mais je ne sais pas a quel poste postuler. coiffeuse? l oreal embauche des coiffeuses? quand pensez vous je voulais envoyer une candidature spontatée...
en vous remercient

Les grandes marquent embauchent  probablement des coiffeurs (ou coiffeuses), surtout des coiffeurs studio.  Mais forcément en petit nombre  et avec une certaine exigence biren sûr.  En final  il vous faudra  vérifier cela par... vous même.

 Pour y arriver, pas de recette miracle: une candidature spontanée n' est  sans doute pas le moyen idéal ... Si vous n' avez pas de contact direct direct ou indirect avec ces grandes marques, à travers votre réseau, ce sera plus difficile car  il  faut se faire connaitre...

La première étape est d' abord de vous constituer un book photos, de bonne qualité technique et artistique.  Ensuite, si vous n' avez pas de contact direct avec les marques, vous pourriez par exemple  essayer de travailler dans l'une de leurs Academies (régionales) .

Et, si  vous avez du talent et un brin d' audace, tout est parmis.

Bonne chance en tout cas.