N°724 - NOV.- DÉC. 2024

ACTUALITÉS
• Économie, nominations…

CARNET DE SOIRÉE
• Rentrée festive

ÉVÉNEMENTS
• Le MCB by BS
• Séminaire Keune
• Dessange / Vog
• Hair Congress 2024
• Les couleurs de l’AIPP

CONCOURS
• La Haute Coiffure Française haute en couleurs
• Safa Jlass, gagnante New Face 2024
• Concours de l’innovation MCb by BS

POINT CHAUD
• Alerte sur les aides à l’apprentissage

FOCUS
• Ayedn, l’appli pour barbers premium

LA QUESTION
• Louer un espace de son salon ?

ÉCLAIRAGE
• Océane Souchon, le choix de Patrick Ahmed

HAIR-STORY
• Vitality’s, l’axe franco-italien

THÉ OU CAFÉ ?
• Fatou Zeh

RENCONTRE
• Joanne Cartier, de Marlow

STUDIO
• Structures minimalistes
• Taper polyvalence

PRODUITS
• Les nouveautés du marché

STEP BY STEP
• Chignon express par Coiffeur en France

CONSEIL TECHNIQUE
• Coup de chaud sur les fonds d’éclaircissement !

CONSEIL DÉVELOPPEMENT
• Valoriser en permanence son fonds de commerce

CONSEIL FORMATION
• Les clés de la transmission du savoir

DÉCRYPTAGE MARCHÉ
• Les trentenaires, un marché à conquérir

CONSEIL GESTION
• Multimarque, le choix gagnant ?

CONSEIL MARKETING
• TikTok toujours plus haut

CONSEIL MANAGEMENT
• Connaissez-vous les nouveaux codes du management ?

PETITES ANNONCES
• Fonds de commerce, emploi…

LES ACTUALITÉS COIFFURE

160 résultats pour votre recherche

Sauver le BP intox ou réalité ?

Rénover le code de l’Artisanat est une bonne idée mais sa publication cet été a amené quelques questions sur l’obligation du diplôme à l’installation en salon notamment liées à l’article R121-3 du 22 juin. Le problème est que la formulation du texte est très générale impliquant une ouverture à tous les coiffeurs après 3 ans d'expérience de direction d'entreprise.
04/09/2023 Réglementation

Le pic de faillites inévitable ?

Après une croissance du nombre d’entreprises assez surprenante depuis 15 ans une première alerte avait été enregistrée dans les années 2010 avec la hausse continue des faillites jusqu’à...
29/08/2023 Réglementation

Revalorisation du Smic au 1er mai

le 1er mai 2023, le Smic va enregistrer une nouvelle revalorisation automatique de 2.19%, en raison de l’inflation .Le Smic horaire passe de 11.27 euros à 11.52 euros. Pour 35 heures il passe à 1.747,20 euros brut au 1er mai. Rappelons que pour les minima conventionnels qui se retrouvent en dessous, la règle est de retenir le Smic comme base de rémunération.
21/04/2023 Réglementation

Présomption de démission en cas d'abandon de poste

A partir du 18 avril 2023, un employeur va pouvoir faire jouer une présomption de démission lorsqu’un salarié est en abandon de poste. Cerfrance indique ainsi que selon le décret, l'employeur qui constate que le salarié a abandonné son poste et qui entend faire valoir la présomption de démission doit au préalable adresser une mise en demeure.
17/04/2023 Réglementation